勝宇生技面試心得

2013.3.27
Time :2hr
Job objective 行銷企劃主管
         (管理人數4人含2設計2行銷)
Test :筆試+面試
Background：
產品屬日本代理及自有品牌兩種，中高單價
走醫美、藥局通路，屬淺貨，目前家數約100家

◎Written Examination
1.基本履歷
2.何謂企劃 ?何謂品牌?

◎Oral Examination
1. 請說明之前曾經做過最好的企劃內容
2. 請說明之前曾經失敗過的企劃內容、如何檢討及改進
3. 請說看看你認為企劃是什麼(副總又再問一次)

◎ 心得
是一間小公司走藥局淺貨的，比較在意會不會與藥師溝通及提案的部份
感覺筆試內容是還蠻怪的，正常不知道的應該也不用來面試了XDD
至於有沒有機會呢 ??公司覺得我開太高價了，面試員還提醒我沒有管理經驗，
公司現在是給你學習的經驗。我是認同，但做為一個主管要承擔的責任及工作量，
是要包含他下面的部屬的，我是覺得開價的部份應算合理。

最近其實有在思考，如果我是主管，我要帶給我的部屬什麼樣的感覺。
想一下應該就是像之前我主管帶我那樣吧。
要了解每一位部屬的個性，去模擬他的心境及想法，最後要詢問做確認而非去猜測。
再來最重要的是要讓他們可以依靠，有安心感，及可以從我這得到什麼。
最後與部屬的對話一定要一直做"確認"，確定雙方認知是一樣的，才不會有誤解
應該就是這樣吧。